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关于开展2016年度首届享受湘潭市政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

发布时间:2016-07-19
 
校属各教学科研单位:
根据湘潭市人力资源和社会保障局《关于开展2016年度首届享受湘潭市政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(潭人社发[2016]38号)的通知精神,为切实做好我校2016年度享受湘潭市政府特殊津贴人员的推荐工作,现将有关事项通知如下:
一、申请条件:申请人须符合湖南省湘潭市人力资源和社会保障局《关于开展2016年度首届享受湘潭市政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》文件中规定的选拔范围和对象以及选拔条件。
二、选拔程序和工作安排
( )材料要求
1 、反映申报对象政治思想、学术水平、业务能力、工作业绩等情况的综合材料1份。
2 、《专家情况登记表》3(见附件2,表格也可从湘潭市人力资源和社会保障局门户网下载,网址为http://www.xtrs.gov.cn,按附表说明打印,并装订成册。
3 、《2016年度推荐首届享受市政府特殊津贴人员情况一览表》1(见附件3),其中“突出贡献事迹”栏要求涵盖主要业绩贡献、在专业领域上的创新以及取得的经济效益和社会效益等情况,文字简练,字数不超过150字。
4 、经各教学科研单位审核了原件的各种证明材料的复印件(包括申报对象职称证书或高级技师证书、获奖成果证书、专利证书、荣誉证书、利税证明材料等)装订成册,复印件须由审核人签名并加盖公章。
( )选拔要求及时间安排
1 、选拔工作严格按照《湖南省优秀高层次专业技术人才评选办法》(湘人发〔2004118)规定的程序进行。
2 、学校报省市人社局的推荐名额为1-2名。各教学科研单位最多推荐1名候选人,无符合选拔条件对象的单位可不推荐。双肩挑人员到业务关系所在教学科研单位推荐。
3 2016813日,各单位将推荐对象材料交人事处师资科(电话:5829021317707326227)。
4 2016816日前,校学术委员会对各单位推荐对象进行评审,报学校批准后进行公示。
5 2016819日,人事处将推荐材料报省人社厅。
被推荐人员的上报材料均用A4纸打印(专家情况登记表用Word格式,情况一览表用Excel格式),并提交含有上述内容的电子文档发电子邮件至:1130010@hnust.edu.cn
请各单位以严肃负责的态度,加强领导,精心组织实施,确保享受政府特殊津贴人员推荐工作顺利进行。由于时间紧,请各单位认真组织好这次推荐工作。
 
 
人事处       
一六年七月十九