校属各单位：

根据2022年度目标管理考核工作要求和学校统一部署，现就2022年度目标管理考核第三季度督查相关工作安排如下，请各单位按照要求认真履职，扎实推进目标管理考核各项工作。

一、组织领导

目标管理考核督查工作由学校目标考核工作组负责，人事处牵头，纪委办、监察专员办全程监督。

二、工作内容

根据学校2022年第一次工作例会关于目标管理考核工作要求，每月进行进展通报，每季度进行一次全面督查，半年进行一次工作进度小结，年终进行考核，对于重点工作不定期开展专项督查。学校目标考核工作组将于10月份展开目标管理考核督查工作。

请各单位于10月24日上午下班前提交本单位2022年度目标管理考核进展表（第三季度）（纸质档交立德楼425室，电子档发送指定邮箱），学校目标考核工作组对标对表，督查检查各单位的完成情况，适时通报。

三、工作要求

1.强化领导、精心组织。各单位要成立由主要负责人任组长的年度目标管理工作小组，全面抓好本单位的年度工作目标的具体落实。

2.对标对表，督查检查。各单位要对照本单位2022年度目标管理考核责任书，对标对表全面进行自查，按时准确填报本单位2022年度目标管理考核进展表（第三季度）。各职能部门督查检查要从实际出发，实事求是。

3.客观公正、注重实效。对工作做得好的要及时进行表扬鼓励，对做的不好的要及时督促落实整改措施。好的经验、好的方法、好的思路要及时进行宣传推广。通过督查检查推动各项目标的实现，实现学校高质量发展。

四、联系方式

联系人及联系电话：苏俊铭 58290012

邮箱：hnustgkzp@hnust.edu.cn

                                                                                湖南科技大学人事处

                                                                               2022年10月21日